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新京报快讯（记者 吴为）11月2日下午，北京市民政局副局长李红兵在北京市人民政府新闻发布会上介绍近日印发的《关于加强老年人照顾服务完善养老体系的实施意见》。意见提出，60岁以上北京常住老年人即可免费乘车、逛公园。过去，北京市享受这一待遇的年龄下限是65岁。

吉林亿联银行的绩效薪酬采用员工个人目标奖金分配机制，员工当年实际薪酬由其目标绩效薪酬、公司业绩、部门绩效及当年员工绩效考核结果等因素决定。绩效薪酬按年提取，延期支付期限为3年。在董希淼看来，要想吸引和留住人才，关键是如何运用好市场化手段。他认为，最核心和最重要的一点，是民营银行要能够为这些人才创造可以创业和长远发展的条件和氛围，让人才感受到民营银行发展的前景。其次，民营银行还可以借助灵活性强的体制机制优势，建立起市场化的薪酬机制，其中既包括短期的薪酬，也包括中长期的激励。

该视频中，一名疑为兴盛优选内部员工的人，在为湖南省刚成为“团长”（社区群团购负责人）的便利店店主做培训，内容基本将其核心经营方法完整呈现——他声明加盟不需要任何费用，但日均订单至少要达到30单，开发3家以上、9家以下门店。视频中，该员工算了一笔账。他以团长发展9家店为例，每家店日均100个订单，包括团长自己的店的业绩在内，一个月3万单，10单兑换一个积分，即3000积分，对应的提成是38%，可以拿到1140元（1积分=1元）的工资。“介绍9家门店，每年就可以赚1万3……这笔钱是根据介绍门店的经营时长来决定你们可以拿多久，如果门店一直在做，这笔钱就一直有……你介绍了亲戚朋友，坐在家里每年就可以拿1万多块钱甚至更多。”

天相投顾投研总监贾志对本报记者表示，基金“踩雷”从某些方面说明了基金对所投债券的了解程度不够深，也说明基金信评人员对相关债券的调查不够细致，也没做好投后管理。比如信达澳银这只产品，除了信评能力需要质疑之外，公司的合规流程、风控意识，都需要检视。

这对杭州老夫妻月收入将有万把块住房反向抵押养老保险，是指拥有房屋完整产权的老人，将其房产抵押给保险公司，继续拥有房屋占有、使用、收益和经抵押权人同意的处分权，并按约定条件领取养老金直至身故；老人身故后，保险公司获得抵押房产的处分权，处分所得将优先用于偿付养老保险相关费用。

2015年6月，郑云峰出任厦门市委常委、市政府党组副书记、常务副市长。2016年8月22日，福建省纪委发布消息，郑云峰涉嫌严重违纪接受组织调查。据澎湃新闻此前报道，2019年1月10日，郑云峰因犯受贿罪，被漳州中院判处有期徒刑10年6个月，并处罚金80万元；受贿所得款物818.9286万元予以追缴，由暂扣单位上缴国库。